L’OHSAS 18001 a été conçu pour répondre à la demande de l’industrie pour une norme reconnue de gestion de la santé et de la sécurité qui peut être évaluée et certifiée de manière externe.
Cependant, OHSAS 18001 est en train de changer pour devenir ISO 45001. L’objectif global de la norme ISO 45001 est le même que celui de la norme OHSAS 18001. Il est en train d’être élaboré afin d’aligner l’éventail des normes nationales du système de gestion de la santé et de la sécurité sur une seule norme dans l’intention d’exclure la confusion et la fragmentation du marché.
Avantages de OHSAS 18001
- Protéger votre personnel – une approche structurée de l’identification des dangers et de la gestion des risques qui peut contribuer à la mise en place d’un environnement de travail plus sain et plus sûr et à la prévention d’une forte proportion d’accidents et de problèmes de santé au travail. Cela devrait contribuer à réduire le temps perdu en raison de la maladie et des blessures des employés, ce qui peut à son tour améliorer le moral du personnel.
- Minimiser les risques – la gestion de la santé et de la sécurité devient plus transparente et efficace en traduisant les résultats de l’évaluation des risques, des audits, des inspections, des examens juridiques et des enquêtes sur les incidents dans des plans d’action visant à minimiser les risques d’accidents.
- Législation – fournit un moyen d’identifier la législation existante et d’autres exigences pertinentes qui vous aident à respecter la loi. Cela peut à son tour conduire à des réductions potentielles des demandes de remboursement de responsabilité et à une baisse des primes d’assurance.
- Confiance des parties prenantes – renforcement de la crédibilité grâce à l’évaluation indépendante d’un système de gestion de santé et de la sécurité
- Basé sur un –système demgestion – la base “plan do check act” de ce standard est en commun avec d’autres standards de système de gestion, comme ISO 9001 et ISO 14001, ce qui signifie qu’il est plus facile de développer un système intégré.